Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Personel Alımı 2025 – Başvuru Şekli ve Tarihleri

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi (NKÜ) kendi bünyesinde istihdam etmek üzere en az lise mezunu olma şartı ile farklı unvanlarda çok sayıda kamu personel alımı yapılacağını duyurdu.
Yayınlanan ilanda Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi (NKÜ) kendi bünyesinde istihdam etmek üzere Hemşire, Sağlık Teknikeri, Bürü Personeli, Destek Personeli, unvanlarında toplam 50 sözleşmeli personel alımı yapılacağına yer verilmiştir.
İlgili ilana başvuru yapacak adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru için gerekli belgeler, başvuru tarihleri gibi önemli tüm detaylar haberimizin devamında.
Hangi Unvanlarda Personel Alımı Yapılacak?
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi (NKÜ) kendi bünyesinde istihdam etmek üzere Hemşire, Sağlık Teknikeri, Bürü Personeli, Destek Personeli, unvanlarında toplam 50 sözleşmeli personel alımı yapacak.
Pozisyon | Personel Sayısı |
Hemşire | 15 Kişi |
Sağlık Teknikeri (Anestezi) | 1 Kişi |
Sağlık Teknikeri (Patoloji) | 1 Kişi |
Sağlık Teknikeri (Tıbbi Görüntüleme) | 1 Kişi |
Sağlık Teknikeri (Ameliyathane) | 1 Kişi |
Sağlık Teknikeri (Diyaliz) | 2 Kişi |
Sağlık Teknikeri (Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik) | 2 Kişi |
Sağlık Teknikeri (Ağız ve Diş Sağlığı) | 1 Kişi |
Sağlık Teknikeri (Diş Protez) | 1 Kişi |
Büro Personeli (Lisans) | 3 Kişi |
Büro Personeli (Ön Lisans) | 2 Kişi |
Destek Personeli (Şoför) | 1 Kişi |
Destek Personeli (Hizmetli) | 19 Kişi |
Diğer Başvuru Yapabileceğiniz İlanlar
- Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Engelli İşçi Alımı 2025
- Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi İşçi Alımı 2025
Başvuru Şartları Neler?
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi (NKÜ) personel alımı ilanına başvuru yapacak adayların aşağıda yer alan genel ve özel başvuru şartlarını taşımaları gerekmektedir.
Genel Başvuru Şartları
Adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
- Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş veya askerlikle ilgisi bulunmamak. Sağlık Teknikeri -Diyaliz ve Destek Personeli- Hizmetli Sarayla görevlendirilecek personel kadrosuna başvuru yapanlar için Askerliğini yapmış veya muaf olmak şartı bulunmaktadır.)
- 657 sayılı Kanunu’nun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına, engel olabilecek akıl hastalığı / engeli bulunmamak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan sağlık kurulu raporu istenecektir.)
- Kanun Hükmünde Kararname kapsamında kurumlarıyla ilişiği kesilmemiş olmak veya sözleşmesi fesih edilmemiş olmak.
- Gece veya gündüz vardiyalı çalışmaya engel hali bulunmamak.
- Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş olmak.
- 7315 Sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması sonucunda atanmaya engel hali bulunmamak.
- Herhangi bir kurumda (657 sayılı Kanun 4/B) sözleşmeli olarak istihdam edilenlerin; hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da belirlenen istisnalar hariç, sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren en az bir yıl geçmiş olması gerekmektedir.
- 2024 KPSS (B gurubu) sınavına girmiş olmak, (Lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93, Orta öğretim mezunları için KPSS P94 puanı esas alınacaktır.)
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvurabilecek olup, birden fazla kadroya başvuru yapanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, başvurunun son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
- Üniversitemiz, gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.








Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Personel Alımı Başvuru Şekli ve Belgeleri
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi (NKÜ) personel alımı için yukarıda yer alan başvuru şartlarını taşıyan adayların 22.01.2025 – 05.02.2025 tarihleri arasında (mesai bitimine kadar) Kariyer Kapısı e-Devlet üzerinden “Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden yalnızca elektronik ortamda alınacaktır. Şahsen veya posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Adaylar sadece tek bir ünvan için başvuru yapacaklardır.
Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler. Eksik ya da hatalı belge ibraz edenlerin müracaatları kesinlikle kabul edilmeyecektir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. İdaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, daha sonra online başvuru sırasında beyanda bulundukları belgelerin (Diploma/Mezuniyet belgesi, istenen unvanlar için deneyim ve/veya sertifika belgeleri) asıllarının veya onaylı suretlerinin ibrazı istenecektir. Gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem yapılacaktır.